影響振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果的因素有哪些？

振動(dòng)平臺(tái)又叫振實(shí)臺(tái)，對(duì)于振動(dòng)平臺(tái)的使用客戶來說，經(jīng)由振實(shí)后物料的緊實(shí)度越高、氣泡含量越少、鑄件密度和均勻度越高，表明振動(dòng)平臺(tái)的振實(shí)效果越好。那么振動(dòng)平臺(tái)的振實(shí)效果又與哪些因素有關(guān)呢?為了解決用戶的困惑，小編為大家總結(jié)以下幾點(diǎn)：

影響振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果的3大因素

對(duì)振動(dòng)平臺(tái)影響較大的兩個(gè)部件為振動(dòng)平臺(tái)臺(tái)面和振動(dòng)電機(jī)。所以影響振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果的主要因素也就圍繞在這兩個(gè)配件的變量上，提升其工作成效的方法自然也要從這兩方面著手：、

1.振動(dòng)平臺(tái)臺(tái)面的激振點(diǎn)分布是否均勻

振動(dòng)平臺(tái)臺(tái)面激振點(diǎn)分布是否均勻?qū)⒅苯佑绊懻駝?dòng)平臺(tái)臺(tái)面的激振力，即是影響其振實(shí)效果的主要因素。

當(dāng)振動(dòng)平臺(tái)臺(tái)面面積較小時(shí)，底部振動(dòng)電機(jī)能夠更加容易地將激振力傳遞到整個(gè)臺(tái)面上，所以一般不會(huì)出現(xiàn)激振點(diǎn)分布不均的現(xiàn)象。但是如果振動(dòng)臺(tái)面面積過大或承重較厚，極易造成其激振力不能均勻分布在臺(tái)面上，極大地影響了振動(dòng)平臺(tái)的振實(shí)效果。

解決方案：①選擇振動(dòng)平臺(tái)電機(jī)功率及電機(jī)安裝位置及角度時(shí)要充分考慮振動(dòng)平臺(tái)臺(tái)面的承重大小，臺(tái)面面積和厚度等因素。

                ②對(duì)于大型振動(dòng)平臺(tái)，大漢公司相關(guān)技術(shù)人員會(huì)暗中承重設(shè)計(jì)多個(gè)激振點(diǎn)進(jìn)行同時(shí)工作，從而使整個(gè)臺(tái)面受力均勻。

2.振動(dòng)平臺(tái)電機(jī)頻率是否合理

振動(dòng)電機(jī)也是振動(dòng)平臺(tái)的主要?jiǎng)恿碓?，那么想要提升振?dòng)平臺(tái)的使用效果就要從振動(dòng)電機(jī)方面入手，而振動(dòng)電機(jī)振動(dòng)頻率是保證振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果的關(guān)鍵。

振動(dòng)平臺(tái)工作初期加速度大或者振動(dòng)力加載時(shí)，干砂密度上升很快，但容易產(chǎn)生傾斜和上浮現(xiàn)象，影響其振實(shí)效果。

解決方案:避免產(chǎn)生共振導(dǎo)致振幅過大，可適當(dāng)減小振動(dòng)電機(jī)的振幅及頻率。

3.振動(dòng)平臺(tái)所配備振動(dòng)電機(jī)的振動(dòng)方向、振動(dòng)方式、振動(dòng)時(shí)間

振動(dòng)平臺(tái)的振動(dòng)電機(jī)振動(dòng)方式與振動(dòng)方向要與實(shí)際生產(chǎn)中的需要相結(jié)合，，振動(dòng)時(shí)間是對(duì)振動(dòng)效果的保障，但并不是越長越好，對(duì)于薄壁件，充型20s以內(nèi)就能達(dá)到密度(單位:g/cm3或kg/m3)，間歇振動(dòng)適宜于厚大件。如果控制不好也極易造成振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果差。

解決方案：①一般情況下構(gòu)件需要傾斜放置，砂箱構(gòu)件上內(nèi)腔的進(jìn)砂口應(yīng)放在正對(duì)著短面。對(duì)于水平振動(dòng)來說，模樣砂箱構(gòu)件上內(nèi)腔的進(jìn)砂口應(yīng)與振動(dòng)方向一致。

                ②根據(jù)物料合理選擇振動(dòng)平臺(tái)振動(dòng)時(shí)間，也可咨詢專業(yè)振動(dòng)平臺(tái)廠家。

以上是關(guān)于振動(dòng)平臺(tái)振實(shí)效果影響應(yīng)訴的分析，如還有任何疑問，可隨時(shí)咨詢新鄉(xiāng)大漢廠家，我們有專業(yè)的技術(shù)工程師會(huì)按照您的實(shí)際情況進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。